跨国公司的文化融入现象浅析

摘要：

在全球化浪潮中,跨国公司日益兴盛.许多公司不得不适应各种不同的文化环境.而这种跨文化管理的核心内容是文化融入.因为文化的不同,机遇与障碍并存.一个跨国企业经营的成功从某种意义上来说,也意味着跨文化管理的成功.在跨国公司带给我们不同的文化的同时,本土文化的元素也日益影响着这些来到中国的跨国公司,这种互相影响表现在诸多方面,例如:管理理念、经营方式、制度,乃至社会心理层面.

关键词：跨国公司、文化、融入

所属期刊栏目：28

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2008-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：250-252