刍议员工心理契约的构建

摘要：

如何在合适的企业和合适的员工之间形成稳定的关系,使人尽其才,创造最大的效益是当今企业管理者必须要思考的问题.本文提出在人力资源管理中应加强员工心理契约的构建,使企业与员工达到"上下同欲者胜"的境界.

关键词：心理契约、劳动关系、人本管理

所属期刊栏目：28

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2008-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：321-322,346