基于结构方程模型的研发团队绩效评价

摘要：

文章首先说明了研发团队的特点和研发团队绩效的涵义,结合对研发团队绩效进行评价的目的提出从研发团队的能力、研发团队内部互动过程、研发成果三个方面测评研发团队的绩效;然后应用结构方程原理构建研发团队绩效评价模型,并对模型进行评价;最后将所构建模型应用于某企业研发团队绩效评价,验证了模型的正确性.

关键词：研发团队、结构方程模型、绩效评价

所属期刊栏目：28

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：陕西省社会科学基金项目07E032S

在线出版日期：2008-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：315-317,312