10.3969/j.issn.1000-7695.2008.07.075
从耗散结构理论看高校科技人才的可持续发展
本文运用耗散结构理论分析了高校科技人才的可持续发展条件:高校科技人才系统的开放性和"远离平衡态"是高校科技人才可持续发展的必要条件,"非线性的相互作用"是推动高校科技人才系统的动力,高校科技人才的"创新思想"是高校科技人才可持续发展的内部动因.
耗散结构理论、高校、科技人才、可持续发展
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C962(人才学)
2008-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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