10.3969/j.issn.1000-7695.2008.02.047
我国企业文化力的评价与发展对策
本文应用企业文化力的评价指标体系,通过调查得到了中国企业的企业文化力的综合评价结果,并总结出中国企业文化力发展的现状;通过比较归纳出中国企业文化力存在着发展不均衡,不同类型、不同规模、不同历史的中国企业文化力水平分化等特征,并针对性的提出了一些可行建议,具有较强的实践意义.
企业文化力、评价指标、发展对策
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R270.7
上海市教育委员会人文社会科学重点研究项目06ZS71
2008-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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