变革型领导对自主创新内动力的推动效用分析

摘要：

文章通过分析变革型领导的特点,从企业自主创新内动力的四个方面--学习型组织、知识管理、创新文化和知识员工,论述了变革型领导的推动效用,构建了变革型领导对自主创新的推动模型;并通过分析国有企业领导者的传统风格,说明国有企业发展变革型领导的必要性.

关键词：变革型领导、自主创新内动力、国有企业

所属期刊栏目：28

分类号：C933.1(管理学)

在线出版日期：2008-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-22,30