10.3969/j.issn.1000-7695.2007.11.062
基于人力资本特性的企业人力资源危机管理
在新经济时代,人力资源已经成为企业的第一资源,是企业核心竞争力的现代企业经常面临并且会对企业造成严重影响的主要危机之一.企业人力资源危机与人力资本特性有着密不可分的联系.本文从人力资本特性入手,分析了企业人力资源危机的成因,并提出相应的应对措施,为企业人力资源危机管理提供有益的借鉴.
人力资本特性、人力资源危机、危机管理
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C962(人才学)
2008-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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