基于BSC的国企职能部门绩效的模糊综合评价

摘要：

借助相关绩效管理理论,在对平衡记分卡内涵理解的基础上,结合某大型国有水电企业实际情况,设置了基于平衡记分卡的机关职能部门的评价体系;然后,运用模糊综合评价法对该体系进行了评价,结果较为符合实际,进而为国企职能部门及部门管理者的绩效评价难题提供了解决的思路和参考依据.

关键词：职能部门、绩效评价、平衡记分卡、模糊综合评价、管理数学

所属期刊栏目：27

分类号：F270.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金70371036;高等学校博士学科点专项科研项目20020698043

在线出版日期：2008-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：113-114,117