10.3969/j.issn.1000-7695.2007.10.005
企业家社会关系影响创新和绩效的一个研究框架——基于信任机制的思考
本文采用嵌入的研究视角,将网络结构及其代理人整合在一个制度框架当中,从网络传统、逻辑基础以及信任机制三个层面解构企业家社会网络的形成与维系,揭示社会关系如何影响企业的创新以及绩效,以此更好地理解创新和产业发展的过程.
嵌入、网络、信任、创新、绩效
27
F091.354(经济思想史)
2008-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
14-17