矫正组织学习近视症:基于知识管理战略的视角

摘要：

组织学习是组织获取信息情报,实现竞争优势和可持续性发展的一个重要手段.然而对组织学习过程的管理并不是件容易的事情,如果把握不好,组织学习也可能给组织发展带来灾难,主要是因为存在着组织学习近视症的风险.而知识管理则可以作为矫正组织学习近视症的一个战略性安排

关键词：组织学习、学习近视症、学习风险、知识管理战略、竞争优势

所属期刊栏目：27

分类号：F224(经济计算、经济数学方法)

资助基金：上海市软科学研究计划066921005

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：147-148,156