中、日、美企业文化差异的比较

摘要：

从企业文化角度对企业管理差异进行分析比较.同一种管理方式,在不同的企业和组织,与不同的文化背景相结合,产生完全不同的管理效应.表明:管理不仅仅是技巧和方法,管理本质上受文化所制约,管理因文化而异.

关键词：企业文化、企业管理、差异、效应

所属期刊栏目：27

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：174-175,182