10.3969/j.issn.1000-7695.2007.02.031
知识经济时代创新型人力资源的开发
创新是一个系统工程,需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等,其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素.因此,为了使企业、国家能够获得持久的创新能力,必须重视创新型人力资源的开发.本文主要从国家、企业、个人三个层面介绍了创新型人力资源开发系统的建立.
知识经济、创新、创新型人力资源、开发
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F061.5(经济学分支科学)
2007-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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