10.3969/j.issn.1000-7695.2007.01.035
高校科研管理内在矛盾和激励机制的制度经济学分析
根据代理人从事科研活动的类型和科研过程中承担的风险等将科研人员分类,设计相应的激励机制,以解决契约的内在矛盾.
科研管理、内在矛盾、激励机制
27
G311(科学研究工作)
2007-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
114-116,120
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10.3969/j.issn.1000-7695.2007.01.035
科研管理、内在矛盾、激励机制
27
G311(科学研究工作)
2007-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
114-116,120
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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