高校科技管理与人事管理一致性的实证分析

摘要：

高校科技管理是一项系统工程,与高校人事管理、财务管理、后勤管理、基建管理等之间既具有一致性,又在矛盾中共同发展,相互之间既对立又统一.建设和谐校园,需要高校管理系统中各个子系统协同作战,互相配合,相互融合,既分工又合作,这样才能实现高校的跨越式发展.本文以华南农业大学为例,从管理原则、管理目标、管理对象、管理内容、管理方法等5个方面,分析高校科技管理与人事管理之间的一致性.

关键词：高校科技管理、人事管理、华南农业大学、一致性

所属期刊栏目：25

分类号：G311(科学研究工作)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：212-213