管理知识移植中的组织学习探讨

摘要：

在开放和一体化的经济条件下,管理知识移植(简称管理移植)成为企业实现管理创新、提升管理效率的主要途径之一.现实中大量的管理移植不成功是笔者研究的出发点,本文在界定管理移植内涵的基础上,分析了管理移植的过程,剖析其中导致管理移植失败的障碍之所在,结果表明管理移植的成功与否,与组织的学习能力高度相关,即只有基于组织学习的管理移植才能真正实现管理知识的引进、消化吸收与创新,在此基础上,提出基于组织学习的管理知识移植的过程模型,进而探讨了与不同类型的管理知识移植相匹配的组织学习方式.

关键词：组织学习、管理移植、管理知识

所属期刊栏目：25

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：190-193