10.3969/j.issn.1000-7695.2005.10.028
基于吸收能力的联盟企业组织学习研究
战略联盟是企业建立竞争优势的重要战略选择之一,特别是通过联盟进行组织学习更是企业提高核心竞争力的重要方式.本文以企业的吸收能力为视角,研究联盟一方企业在联盟中的组织学习过程模式与实现框架.首先,本文对吸收能力的概念进行了文献回顾和界定,对企业吸收能力的影响因素作了进一步的分析.在此基础上,本文提出联盟企业基于吸收能力的组织学习过程概念模型,以及探讨在组织学习的各个阶段中吸收能力的作用机制.
联盟企业、组织学习、吸收能力
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F270(企业经济)
国家高技术研究发展计划863计划79930100;天津市青年科学基金70401012
2005-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
89-91,105