各类区域创新系统人力资源分布差异化的研究

摘要：

本文按照创新能力和所处区位的不同,对我国创新系统进行了两种不同的分类.在此基础上,使用列联表分析的方法研究了不同类别地区创新人力资源分布的差异化.研究表明,创新能力不同的地区人力资源分布存在差异化,而且东部、中部和西部地区人力资源分布也存在差异化.其中低创新能力地区高校创新人力资源较多是不同创新能力地区人力资源分布差异化的主要原因,而中部地区研究机构人力资源较少是东部、中部和西部地区人力资源分布差异化的主要原因.

关键词：区域创新系统、创新能力、人力资源、差异化

所属期刊栏目：25

分类号：F207;G31(国民经济管理)

资助基金：湖北省教育厅科研项目2004D002;湖北省教育厅社会科学规划项目2004q015;武汉科技学院校科研和教改项目20043266

在线出版日期：2005-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：218-219,223