学习型组织的文化创新

摘要：

学习型组织是组织发展变革的主流方向,目前关于学习型组织的理论探讨呈现多元化的局面.文化对组织生存和发展的影响不言而喻,无论在营利性还是非营利性组织中,优秀的组织文化无疑是一种潜在资源.本文从组织文化的视角阐述了学习型组织文化的内涵,并提出了组织文化创新的途径,为企业和公共部门组织发展提供建设性思路.

关键词：学习型组织、组织文化、建设

所属期刊栏目：25

分类号：F062.3(经济学分支科学)

资助基金：国家自然科学基金70071010

在线出版日期：2005-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：127-129