职务发明产权激励与约束机制研究

摘要：

在未来的科技和社会发展中,职务发明在科技发明和技术创新中所占的比重越来越大,建立合理的职务发明产权激励机制是促进创新的重要途径.本文主要从企业的角度分析了我国职务发明的现状及不足,提出了相应的改进措施,以资借鉴.

关键词：知识经济、职务发明、非职务发明、激励与约束、成果管理

所属期刊栏目：25

分类号：DF523(民法)

资助基金：西南石油学院校科研和教改项目

在线出版日期：2005-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-65,72