10.3969/j.issn.1000-7695.2005.06.045
领导行为与中小企业成长协同发展研究
提升企业家领导力成为促进中小企业发展的当务之急.本文提出领导行为与中小企业协同发展的模型,分析了事务型、激励型、变革型和远景型四种领导行为,并指出从事务型领导向远景型领导的路径选择.
领导行为、企业成长、协同发展
25
F272.91(企业经济)
2005-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
142-144
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10.3969/j.issn.1000-7695.2005.06.045
领导行为、企业成长、协同发展
25
F272.91(企业经济)
2005-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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