10.3969/j.issn.1000-7695.2005.06.022
基于灰色预测模型GM(1,1)的人才需求分析
本文以灰色系统理论为依据,构建了广东省科技人才需求量灰色预测模型,为人才决策提供了科学的预测方法.并且,还将灰色预测模型与基于时间序列及主因子GDP回归等模型的应用结果进行了对照分析.
灰色预测模型GM(1,1)、人才需求
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N941.5(系统科学)
广东省软科学基金2002c70126
2005-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
72-74,77