企业研究院人力资本增值效率模型分析

摘要：

企业研究院立足于应用基础技术研究,为企业的发展提供了一个很好的科研平台.本文从人力资本增值的变化规律出发,综合分析作用于企业研究院人力资本增值的动力来源,以及各种影响因素的相互关系,并构建了人力资本增值动力模型,最后提出促进研究院知识型人力资本增值效率的策略.

关键词：企业研究院、人力资本、人力资本增值

所属期刊栏目：25

分类号：C962(人才学)

资助基金：广东省广州市软科学项目C70136,2003C70131,2003Y1-H0081

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：118-120