10.3969/j.issn.1000-7695.1999.05.016
科研管理中的敬业精神
敬业精神是高校科研管理诸多对象中一个较为特殊的要素.它是管理者素质的根本体现,是管理者发挥自身能动性、做好本职工作的先决条件;高度的敬业精神是提高科研管理效率的内在要求,它贯穿于科研管理过程的每一环节;管理者敬业精神的焕发是高校科研管理体制改革的基本原则和落脚点之一.是衡量管理体制改革成功与否的一个重要方面.
科研管理、敬业精神、焕发
K51;K33
2005-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
35-36