10.3772/j.issn.1673-6516.2018.04.009
科研类事业单位激励机制现状及改进建议 ——以南京市某科研类事业单位为例
文章以某科研类事业单位为例,结合实践调研,通过总结分析人事管理激励现状和问题后,基于马斯洛需求层次理论,从薪酬激励、精神激励、成长激励三个维度提出了建议.
激励机制、问题、建议
G311;G322.2(科学研究工作)
2018-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
19-22
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10.3772/j.issn.1673-6516.2018.04.009
激励机制、问题、建议
G311;G322.2(科学研究工作)
2018-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
19-22
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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