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10.3772/j.issn.1673-6516.2012.01.030

电网企业实施战略人力资源管理的探讨

引用
人力资源已成为电网企业改革与发展的最根本和最重要的资源.文章深入分析了电网企业人力资源管理存在的问题,探讨了电网企业实施战略人力资源管理的必要性,介绍了战略人力资源管理的概要及内涵,提出实施战略人力资源管理的主要策略及方法,促进电网企业战略目标的实现.

电网企业、人力资源、问题、策略及方法

F407.611(工业经济理论)

2012-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

62-64

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1673-6516

11-5433/N

2012,(1)

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