10.3969/j.issn.1003-4161.2001.05.019
企业人力资本与员工培训投资
激烈的竞争,迅猛的技术变革,都促使企业管理者必须不断地增加培训投资,增加企业人力资本存量.本文主要阐述了企业人力资本的形成,培训投资的风险与收益、培训的作用机制及员工培训管理四方面的内容.
企业人力资本、员工培训、风险与收益
F270(企业经济)
2005-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1003-4161.2001.05.019
企业人力资本、员工培训、风险与收益
F270(企业经济)
2005-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn