10.3969/j.issn.1004-2938.2002.05.006
珠江三角洲镇村干部关系格局演变探究 --以中山市S镇为个案
本文以中山市S镇为个案,阐释了改革开放以来该镇镇村干部的来源、任用标准和任用方式,详尽解读了镇村干部关系格局的制度化表层格局和人情化潜层格局的基本内涵,并探究了镇村干部关系格局的特征和原因.在现场调研的基础上,作者提出了一些基本对策.
珠江三角洲、格局演变、改革开放以来、基本内涵、人情化、任用标准、任用方式、现场调研、基本对策、特征和
F3(农业经济)
2006-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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