工作场所学习与绩效:整合教学、研究与咨询的实践领域——访罗纳德.雅各布斯教授

摘要：

记者:雅各布斯博士,很高兴您能接受本刊的采访,您在人力资源开发领域①可谓"桃李满天下",那么,您是怎样理解和定义人力资源开发的?
雅各布斯:不同学者对人力资源开发的定义有不同的理解和界定,对人力资源开发的定义依赖于学者的理论视角,主要的两派观点分歧在于是强调学习,还是强调绩效.

关键词：人力资源开发、工作场所学习、绩效咨询、结构化在职培训

所属期刊栏目：18

分类号：G434(电化教育)

资助基金：获华东师范大学"博士研究生学术新人奖"资助

在线出版日期：2012-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：4-8