数字经济背景下的创新型人才队伍建设

摘要：

近年来,在数字技术支持下,联网共享经济超高速发展,我国众多中心城市纷纷出台各具特色的人才优惠政策.“人才大战”的出现,标示着我国早期的劳动密集技术战略取得成效,行业内的核心企业先期进入资本密集技术生产,经进一步整合,行业集聚区,尤其是城市出现了难能可贵的第三类增长模式——普罗米修斯增长,即以序贯性战略性技术突破为红线出现高端人才引进的宏观需求.这是经济升级换代式增长的特殊窗口机遇.在此背景下,我国人力资源需跨越第三道门槛,人才队伍的建设应关注创新型人力资源,从提升人口综合质量和智力优势、人才梯队建设、人才配套政策上发力.

关键词：数字经济、人才红利、创新国家

分类号：C964.2(人才学)

资助基金：国家社会科学基金项目“新常态下我国产业园区资源整合‘二次成长’的市场化模式研究”;北京市中国特色社会主义理论体系研究中心项目、北京市社会科学基金双项目“北京建设具有全球影响力的科技创新中心研究”

在线出版日期：2020-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：50-55