10.3969/j.issn.1004-6623.2015.04.026
科技人才激励政策成效评估
青年科技人才应是激励政策调整的重点对象。本文利用代表性地区理工农医类科技人才所做的问卷调查,实证分析我国科技人才激励政策实施成效。研究发现,科技人才激励政策成效体制内外存在差别,青年人才成效低。政策目标偏离科技人才需求目标致使青年人才激励不足,政策没有充分调动体制外和基层单位的激励活动。建议完善行政与学术职务分离与转换机制和青年科技人才激励相容政策,授予科技人才部分成果转让处置权限。
科技人才、激励政策、激励相容、成效
G322.0(世界各国科学研究事业)
中国科学技术协会政策类调研项目。
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
106-109