10.3969/j.issn.1004-6623.2008.02.008
最低工资制度对劳动力市场影响的实证分析
本文对最低工资理论模型进行了拓展分析,并以深圳为案例分析了最低工资制度对区域就业的影响.在跨区域劳动力流动的情况下,区域劳动力市场均衡工资趋近最低工资标准,并且不会导致区域就业量的下降.
最低工资标准、劳动力供给、跨区域流动、就业量
F244(劳动经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
41-45
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10.3969/j.issn.1004-6623.2008.02.008
最低工资标准、劳动力供给、跨区域流动、就业量
F244(劳动经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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