简论人才流动政策的调整
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10.3969/j.issn.1004-6623.2006.05.012

简论人才流动政策的调整

引用
人才单向流动不利于经济社会科学发展,规范和引导政府、用人单位、中介组织和人才的行为,建立互相衔接的社会保险制度,改革档案管理制度,打破身份界限,改革住房制度,建立统一的人才市场,完善人才中介服务等,确保人才"全方位自由流动",实现人才与组织及其工作岗位的合理配置,是推动经济社会可持续发展的根本要求.

人才流动、制度、全方位、自由

F2(经济计划与管理)

2006-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

45-47

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1004-6623

44-1338/F

2006,(5)

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