独立学院行政管理人员激励方法及具体应用
在独立学院的发展过程中,行政管理工作有着不可替代的重要作用,但目前独立学院的人事制度改革主要侧重于对教师的激励,而有关行政管理人员的激励一直较为薄弱。因此,本文试图探讨和分析独立学院行政管理人员的激励方法,并提出具体的激励措施,以期促进独立学院行政管理队伍建设。
独立学院、行政管理人员、激励方法、具体应用
G647(高等教育)
2015-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
19-19
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独立学院、行政管理人员、激励方法、具体应用
G647(高等教育)
2015-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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