解密文秘专业招生与就业两难之困境与决策
当今社会,经济与文化事业蓬勃发展,社会分工细化,秘书岗位缺口大,但在2004年以后,中职学校文秘专业毕业生的就业却出现供大于求的局面,这直接影响了学校的招生,一方面是社会岗位缺口大,另一方面是学校人才无法就业,什么原因导致这一结构性矛盾的产生呢,本文以此为切入口,借助调研资料,就社会用人单位对秘书人员的质和量的需求进行探讨,同时就中职学校文秘专业之招生宣传、专业与课程建设、学生综合素质培养及职业生涯规划等问题进行综合研究,试图找出这一结构性矛盾的根源,进而寻求解决中职学校文秘专业招生与就业两难困境的有效措施.
中职学校、文秘专业、招生与就业、决策
G71(职业技术教育)
2013-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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