浅谈如何调动农村教师工作积极性

摘要：

教师是学校教育的主力军,是教育教学改革的探索者和实践者.提高农村中小学教师的工作积极性具有深刻的意义.农村中小学教师的工作积极性偏低,主要原因有:“村校村管”的弊端；城乡差别；办学规模；经济制约；尊师重教氛围淡薄.调动农村教师工作积极性有政府的的责任,作为学校管理者来说更有责无旁贷的义务,主要做法有:发挥绩效工资功效；注重奖励;凝聚人心.

机标关键词：农村中小学教师、教育教学改革、学校管理者、学校教育、绩效工资、改革的探索、尊师重教、办学规模、城乡差别、主要做法

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2013-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：124-125