10.3969/j.issn.1001-0076.2004.01.003
浅谈我国国有矿山企业人力资源管理
21世纪人力资源管理在企业中的地位日趋重要.通过对矿业人力资源管理的现状分析,结合当前我国国有企业发展理论、市场经济发展理论,对我国矿山企业人力资源管理的改革进行了探讨,以期对我国国民经济的发展有所参考.
人力资源、管理、矿山企业
F243(劳动经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-14
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10.3969/j.issn.1001-0076.2004.01.003
人力资源、管理、矿山企业
F243(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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