高职公共英语教师专业发展中的转型困境研究
高职院校不重视公共课程、公共英语教师不积极改革、学生忽视英语等原因造成了公共英语课程发展受限,甚至存在“缩水”现象;高职院校缺乏完善的教师评价机制、真实有效的绩效考核制度及合理的学生评教系统,加之公共英语教师转型意识淡薄、培训进修途径有限且方式单一、专业受限等方面的制约,高职公共英语教师转型发展缓慢。
高职院校、公共英语教师、转型困难
G642.0;TP393.01;H315.9
2017-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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