基于大学生就业竞争力的就业文化建设研究
发挥高校就业文化的渗透、示范、价值导向功能,有利于提升大学生的就业竞争力,缓解大学生就业难的现实困境.高校应从文化体系、文化载体、文化交流、文化内涵四个维度着力,构建和谐就业文化,促进大学生就业竞争力提升.
就业竞争力、就业文化、大学生
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G712(职业技术教育)
安徽医科大学党建与思想政治工作研究课题"医学院校文化资源在思想政治理论课实践教学中的开发与应用"2016xszh10的研究成果
2017-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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