某企业医院护理人力资源现状分析

摘要：

目的:通过对锦西石化医院全院护理人力资源配置现状进行分析,发现问题,提出对策和建议.方法:对全院126名护理人员从学历、职称、年龄结构方面进行分析.结果:护理人员编制不足,年龄结构不合理,专业知识不齐,影响护理工作的开展.结论:按病床合理配置护理人员,加强人才培训,稳定护理队伍,建立健全激励机制.

关键词：护理、人力资源、现状分析

所属期刊栏目：14

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2016-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：66-68