10.3969/j.issn.1674-0416.2016.03.020
某企业医院护理人力资源现状分析
目的:通过对锦西石化医院全院护理人力资源配置现状进行分析,发现问题,提出对策和建议.方法:对全院126名护理人员从学历、职称、年龄结构方面进行分析.结果:护理人员编制不足,年龄结构不合理,专业知识不齐,影响护理工作的开展.结论:按病床合理配置护理人员,加强人才培训,稳定护理队伍,建立健全激励机制.
护理、人力资源、现状分析
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R47(护理学)
2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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