10.3969/j.issn.1674-0416.2011.03.023
高校中层干部考核评价工作的相关研究
对高校中层干部考核评价指标、评价主体、考核方法、考核工作的组织、考核结果运用等方面存在的问题进行深入分析,结合实际研究探讨相应的补正措施,在此基础上,进一步阐释深化高校中层干部考核工作应处理好的几种关系,可以对完善高校中层干部考核评价机制提供理论依据。
高校、中层干部、考核评价、研究
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G640(高等教育)
2010年辽宁省高校党建研究课题A25-34-5-1
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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