10.3969/j.issn.1674-0416.2011.03.020
某高等医学院校学生干部综合能力调查研究
目的:深入探析高等医学院校学生干部的综合能力现状,为有针对性地加强对医学生学生干部综合能力的培养提供参考依据。方法:选取某高等医学院校在任学生会全体成员,143名医学生作为研究对象,并对其采用执行能力测量表、平息人际冲突能力测量表、创新思维能力测量表、工作创意能力测量表、创造能力测量表、自主性能力测量表进行测评。结果:女性学生干部比男性学生干部在平息人际冲突能力上强(P〈0.05),大一年级学生干部比大二年级学生干部在创新思维能力上强(P〈0.01),而在平息人际冲突能力上弱(P〈0.05)。结论:男女生之间、不同年级之间学生干部的综合能力存在一定的差异。高等医学院校应有目的、有针对性、有所侧重地培养和提高学生干部综合能力,进而推动学生工作的不断发展。
医学生、学生干部、综合能力
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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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