高校辅导员绩效考核体系的构建

摘要：

绩效考核不仅是奖惩的依据,也是指导工作的有效方法.建立一个科学、合理、高效的高校辅导员绩效考核体系,可以增强辅导员职业认同感,推进这一职业走向专业化,实现对辅导员的科学管理,为辅导员的薪资、晋升提供依据.

关键词：辅导员、绩效考核、考核指标

所属期刊栏目：9

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2011-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83