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10.3969/j.issn.1674-0416.2010.03.020

基于科学发展观的高校人力资源管理研究

引用
随着高等教育改革的不断深入,高校人事制度改革取得了相当的成就.但由于目前高校人事管理还存在许多不容忽视的问题,要解决这些问题,就要实现人事管理向人力资源管理的转变,实现人力资源管理的转型扣重新定位,坚持科学发展观,坚持"以人为本".

科学发展观、以人为本、人力资源管理

8

G640(高等教育)

2010-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

59-60

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辽宁医学院学报(社会科学版)

1674-0416

21-1553/C

8

2010,8(3)

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