10.3969/j.issn.1674-0416.2010.03.020
基于科学发展观的高校人力资源管理研究
随着高等教育改革的不断深入,高校人事制度改革取得了相当的成就.但由于目前高校人事管理还存在许多不容忽视的问题,要解决这些问题,就要实现人事管理向人力资源管理的转变,实现人力资源管理的转型扣重新定位,坚持科学发展观,坚持"以人为本".
科学发展观、以人为本、人力资源管理
8
G640(高等教育)
2010-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
59-60
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1674-0416.2010.03.020
科学发展观、以人为本、人力资源管理
8
G640(高等教育)
2010-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
59-60
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn