建筑企业自有工人队伍建设与工匠精神路径培养研究

摘要：

文章针对国内建筑业市场工人供需格局的变化,以影响中国建筑业协会发布的建筑工人结构变化数据为溯源.将近十年来中国建筑企业一线工人年龄结构的"老龄化"趋势与当下全国建筑劳务用工制度改革中培育自有建筑工人的目标相结合.调研分析了2022年多省市新规发布的建筑企业"三类人员"清退令后建筑业一线用工现状.构建了"线上+线下"双轨并行的建筑自有工人队伍培养方式,探索了将工匠精神内涵与企业工人个人成长空间融会贯通的培养路劲,为建筑企业亟待培养自有工人队伍建设提供借鉴依据.

关键词：建筑工人、工匠精神、数据分析、培养路径、策略

所属期刊栏目：40

分类号：F407.9(工业经济理论)

资助基金：浙江省人社厅、浙江省中华职业教育社基于建筑企业一线员工工匠精神培养的路径探究ZJCV2021E43

在线出版日期：2023-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：15-20