10.3969/j.issn.1673-1093.2022.01.016
基于知识密集型企业特性的设计院组织职业生涯管理
设计院作为典型的知识密集型企业,人才的培养与组织的发展息息相关.文章基于现代职业生涯管理理念,充分分析当下设计院所普遍面临的组织职业生涯管理共性问题,基于知识密集型企业的特性,通过制度建设解决问题,实现设计院组织与员工的同步发展.
设计院、知识密集型、组织职业生涯管理
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F272.92(企业经济)
2022-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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