基于多元线性回归的设计院员工人数预测问题的研究

摘要：

有效地控制企业人工成本,能够极大地促进企业的发展,本文通过历年来的产值、在职人数、项目数、工作经验等指标通过多元线性回归模型分析得出合理的用人需求,可以大大提高企业员工的效率,提升企业人工成本的投资的回报率.

关键词：在职人数、多元线性回归、预测分析

所属期刊栏目：37

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2021-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68