10.3969/j.issn.1673-1093.2019.04.004
关于中发集团薪酬改革的思考
上海攀成德企业管理顾问公司受中发集团(化名)委托承担薪酬改革咨询工作.薪酬改革是中发集团面对市场竞争激烈形势、面对企业上提升管理水平所需、面对职工按劳取酬所盼做出的选择, 也是激发员工活力,全面提高组织效率,从而提高公司市场竞争能力的迫切要求. 通过此次服务实践,笔者有如下有关薪酬改革的观点.
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2019-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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