新常态下的勘察设计企业薪酬与激励策略变革

摘要：

当前，大多数勘察设计行业内企业正经历着市场需求下降、竞争加剧的寒冬。鉴于过去十余年的快速发展，行业内企业的数量和从业人数已经达到相当的规模，整个行业也将必然经历其他行业经历过的“去产能”的过程。在这一过程中，必将有一批企业被市场淘汰，也将有一批企业浴火重生，变得更加强大。在市场经济的洪流里，企业生死的关键在于能否未雨绸缪并且做到快速自我变革，而企业激励机制的变革在企业总体变革中起到至关重要的作用，甚至是决定性的作用。如何对企业的激励体系进行变革，推动企业转型变革的成功，笔者建议从以下几个方面思考和行动。

机标关键词：勘察设计行业、企业薪酬、激励策略、转型变革、市场需求、企业激励机制、经历、市场经济、激励体系、竞争、寒冬、产能

分类号：F27;F42

在线出版日期：2015-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24