10.3969/j.issn.1673-1093.2013.09.006
浅论母子公司文化建设关系的处理--落实中建信条,融入中建文化
0引言<br> 2012年6月,在纪念中国建筑组建30周年的历史节点上,中国建筑工程总公司隆重发布以《中建信条》为核心的企业文化体系,标志着中国建筑全面跨入“凝心聚志、共筑未来”的文化发展新阶段,开启了中国建筑企业文化发展的新篇章。中建总公司着眼于企业经营模式的变革和发展趋势,经过对中国建筑企业文化的调研诊断、总结梳理、提炼升华,对传统文化进行整合、凝练、提升,形成了以《中建信条》为核心的企业文化体系,其中《中建信条》是该体系的精髓,是对使命、愿景、核心价值观、企业精神等核心理念的凝练表达,更适应形势需求、更符合战略方向、更具有鲜明的时代内涵,凝结着中国建筑宝贵精神财富和精神追求。
文化建设、处理、企业文化体系、中国、建筑企业、文化发展、总公司、企业经营模式、战略方向、形势需求、时代内涵、企业精神、历史节点、精神追求、精神财富、建筑工程、核心理念、发展趋势、传统文化、建筑组
F40;F27
2013-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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28-29,35