浅谈建筑设计行业人力资源开发如何适应入世问题

摘要：

@@建筑设计行业，特别是国有建筑设计行业的人力资源如何适应人世，笔者着重从人力资源的开发和利用角度进行了探讨和研究，意在抛砖引玉，引起国有建筑设计行业领导和同行的重视。
1 观念的转变是当务之急
马克思主义认为，人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素。充分认识这一问题，是国有建筑设计行业研究开发利用人力资源的前提。尽管随着改革的不断深人，国有……

机标关键词：建筑设计、设计行业、人力资源开发、马克思主义、行业研究、开发利用、诸要素、生产力、利用角、转变、领导、观念、改革

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26